为更好地履行市级机关国有资产管理、后勤服务保障等公共行政事务职能，助推机关后勤高质量发展，经上级部门批复同意，市级机关固定资产管理中心结合工作职能，本着“调结构、盘存量、强监管”的原则，设置了资产管理、后勤服务、公车运行、会计核算等5个内设科室，通过公开程序选配了中层干部。9月11日，局党组副书记、副局长沈江海同志与新任职人员进行了集体谈话，要求新任职干部要立足新起点、新岗位，以饱满的精神状态奋斗再出发。
沈江海同志对新任职人员提出了四点期望：一是在政治建设上要铸就忠诚品格。做到对党绝对忠诚、严守政治规矩、提高政治能力；二是在服务发展上要融入中心大局。要站在机关后勤新时代、新任务、新要求的战略平台上，学习新思想、新知识，掌握新本领，努力提升资产管理、后勤服务、公车运行保障等实际工作能力，解放思想，开拓创新；三是在履职担当上要大兴实干之风。要有“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“踏平坎坷成大道”的闯劲，担当作为、不辱使命；四是在作风建设上要从严从实。要牢记服务宗旨，保持清廉本色，严守工作纪律，弘扬务实作风。做到工作有目标，推进有方案，实施有手段，成效有结果。干在实处，走在前列。
资产中心全体新任职人员表示，要以担当之心积极履职尽责，以敬业之行回报组织信任，立足新的起点，努力担当作为，以实实在在的成绩助推机关后勤高质量发展。
（张丽华）