市机关事务管理局举行“青蓝工程”结对仪式

来源: 南通市机关事务管理局 发布时间：2023-03-31 字体：[ 大 中 小 ]

为促进机关事务系统年轻干部快速成长，加快干部队伍整体转型升级，打造结构合理、要素齐全、业务精湛的机关事务人才方阵，3月30日，市机关事务管理局举行“青蓝工程”结对仪式。局党组书记、局长袁忠出席会议并讲话，局领导班子成员、全体导师、学员及局系统年轻干部代表参加活动。

会上宣读了《南通市机关事务管理局2023年度“青蓝工程”结对方案》，举行了“青蓝工程”结对签约仪式，导师及学员代表依次作了表态发言。

袁忠指出，重视选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统，机关事务事业发展更需要薪火相传。作为蓝方导师，要尽责尽力尽所能、全心全意全方位地担负起当师傅、带徒弟的责任，要从政治上把舵护航稳方向、工作上言传身教传本领、生活上主动关心有温度、纪律上严格约束守底线，帮助正处于“拔节孕穗期”的年轻干部在各自的岗位上尽快成长成熟起来。

袁忠强调，年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。作为青方学员，要系统学习领会党的二十大精神，持之以恒加强政治建设；要树牢终身学习理念，在学用结合中增长才干；要强化实践锻炼，在急难险重任务中锤炼素质、提升能力，在新时代新征程上展现更大作为，为机关事务工作作出更大贡献。

青蓝接续，携手共进。下一步，市机关事务管理局将以“青蓝工程”为着力点，积极营造深入调研、勤于思考、乐于动笔的良好氛围，努力培养年轻干部成长为政治上靠得住、业务上担得起、作风上过得硬的中坚后备力量，切实建设一支政治过硬、本领高强、充满活力的高素质、专业化干部队伍，为全市机关事务高质量发展提供强有力的人才支撑。