2024年，市机关事务管理局深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧紧围绕习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，聚焦老干部工作高质量发展，通过抓学习教育、抓制度建设，抓落地见效，抓精准服务，坚持和完善老干部工作制度机制，提升老干部服务管理水平，凝聚老干部思想行动力量。
一、落实主体责任，从严履职尽责
用一岗双责落实主体责任。深入贯彻市老干部工作会议精神，研究制定老干部工作要点，严格按照上级文件规定足额发放各项生活待遇等费用，做到发放到位、解释到位。严格落实离退休党支部书记工作补贴政策，提升支部班子积极性和凝聚力。健全和落实走访慰问制度。严格落实老干部谈心谈话制度，实时了解他们的最新思想动态，做到及时疏导，确保退休干部思想统一、行动一致。做好退休党员的信息维护、党费收缴、支部书记述职等工作，规范党建工作流程，加强党建工作质效。
二、强化思想引领，引领作用发挥
用实干担当展现忠诚信仰。老干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，习近平总书记关于全国老干部工作的重要指示精神，习近平总书记重要讲话指示精神和全国老干部工作“双先”表彰大会精神。将党风廉政建设有机融入老干部工作全过程、各环节，按要求开展党纪学习教育，开展党性教育和红色主题教育，增强廉洁自律意识。退休党员队伍团结稳定、向上向善，他们以身作则，积极发挥余热，积极参加“银发生辉 心耀江海”工程，组建志愿服务队，当好离退休干部支部空巢老人的“精神慰藉员”。“爱心爷爷”队伍关注帮助困境儿童成长，多名退休老同志在行风政风监督、文化传播、社区管理、指导后勤保障、餐饮管理、物业工作等领域发挥积极作用，老干部讲经验、谈做法，引领带动在职党员干部奋发有为、积极进取，充分彰显了退休干部退休不褪色，离岗不离党的忠诚底色。
三、聚焦服务保障，提升工作效能
用精准服务展现老干部工作高效能。局党组高度重视老干部工作，局党组书记刘锋亲切听取老干部意见建议，老干部工作者严格落实走访慰问制度，重点关心服务年岁高、家庭困难、生重病的老党员，帮助解决实际问题，让老干部充分感受党组织的关怀。精心服务保障好老干部年度体检，开展健康养生和应急救护知识讲座，提升老干部的获得感、幸福感、归属感。
接下来，市机关事务管理局将着力探索老干部工作高质量发展路径，聚焦老干部急难愁盼问题，凝心聚力，为全面推进中国式现代化南通新实践贡献银发力量！