针对部分驻行政中心外办公的市级机关后勤保障工作中的痛点难点，为有效解决其在餐饮、安保、设施设备维护等保障工作中存在的专业人才缺乏、经费紧张、保障不到位问题，12月11日，局长恽淇丞召集局办公室、安全保卫处以及市级机关服务中心有关负责同志，就推进市级党政机关后勤“一体化”保障进行专题研究。副局长芦水忠参加会议。
会议指出，推进市级党政机关后勤“一体化”保障，有利于进一步集聚行政资源，推进资源高效利用；有利于整合保障资源更好保障党政机关高效运转。
会议就市级机关后勤“一体化”保障内容、方式、形式、路径等进行了深入研究，并就推进落实的具体工作进行了部署。一是组织一次大走访活动。深入各部门各单位，就后勤“一体化”保障开展集中调研，摸清消防、电梯、空调、立体车库等大型设备设施底数，摸清有关设备设施的使用情况、运维状态，摸清各单位后勤管理中的痛点难点。二是健全两项机制。依托党建网格化走访机制，收集有关部门和单位后勤“一体化”保障实际需求；建立联席会议机制，定期征集有关部门和单位负责同志的意见建议，研究解决共性问题。三是实施好3项重点工作。通过多种保障模式，强化集中统一管理，有效提升驻市行政中心外的市级机关部门餐饮、设备设施维保、安全保卫工作保障能力。
会议强调，推进市级党政机关后勤“一体化”保障，要切实处理好“规范与保障、集中和分散、自主管理和延伸保障、传统方法和创新手段”四个关系，在有效发挥市行政中心以外的市级机关部门后勤管理、安全管理主体责任的同时，充分发挥我局专业后勤保障能力，补足各单位后勤管理工作短板。同时，坚持运用标准化、信息化等创新手段，有效解决市级机关部门之间后勤保障苦乐不均、高成本管理等问题，确保市级党政机关后勤服务“一体化”保障工作有力有序有效推进。