市机关事务管理局举行“青锋淬火 红心筑基”党建联建活动

来源: 南通市机关事务管理局 发布时间：2025-06-03 字体：[ 大 中 小 ]

为全面贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，夯实机关事务系统干部梯队基础，5月28日，市机关事务管理局“事卓务臻”党建联合体组织开展“青锋淬火 红心筑基”联学共建活动，7家成员单位20余名党组织代表参加活动。

会前集中参观通州区城市展览馆，大家通过全景模型、数字影像和互动装置，沿着“江、海、城、港、桥”的创意脉络，沉浸式感受“通江达海第一州”的发展历程。

会上，各成员单位围绕年轻干部培养工作开展经验分享交流，重点介绍了AB岗锻炼培养、中层青年干部选拔、优秀人才库动态选用等创新举措。6名青年理论学习小组代表作读书交流，大家围绕个人的成长经历、工作心得、学习体会等分享书目，展现青年人朝气蓬勃、笃行不怠的精神风貌。

市机关事务管理局党组成员、副局长、机关党委书记赵剑就抓好青年干部培养工作提出几点要求：一是要注重组织与个人的有效互动，针对青年干部特点，制定个性化培养方案，搭建丰富多元的交流平台，鼓励青年干部积极参与各项活动，实现组织培养与个人成长的双向奔赴；二是要注重理论与实践的紧密融合，鼓励青年干部深入研习政策法规和业务知识，坚持理论联系实际，主动在急难险重任务中锤炼本领增长才干；三是要注重问题与机遇的敏锐判断，面对复杂多变的形势，青年干部要练就 “慧眼”，精准识别潜在的风险与挑战，以敏锐的洞察力和果敢的行动力，勇挑重担、挺膺担当；四是要注重内容与形式的合理选择，在学习内容上，应聚焦与工作密切相关、自身感兴趣的领域，选择合适的书籍深入研读，在学习形式上，实体书更有利于深度思考与知识沉淀。通过合理选择内容与形式，实现知识的高效吸收，为个人成长和工作开展奠定坚实基础。

此次联学共建活动通过跨行业跨部门的年轻干部培养工作交流和青年理论学习小组读书交流，推动成员单位在业务协作、经验分享层面实现深度融合与优势互补。下一步，“事卓务臻”党建联合体将以此次联建活动为契机，持续深化协作机制，创新党建载体，激发党建活力，助力机关党建高质量发展。