为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神，落实中央及省、市安全生产有关部署决策，进一步提升机关事务领域安全治理体系和治理能力现代化水平，近日，市机关事务管理局围绕“网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化”（简称“六化”）建设，制定实施方案，全面部署、系统推进全局安全生产转型升级工作。
一是织密“网格化”责任体系。构建“局主要领导—分管领导—处室（单位）—第三方服务单位—安全专员—安全员”六级安全管理责任架构，实现安全责任纵向到底、横向到边。在集中办公区、建设工程、局属房产、事业单位及业务处室职责范围全面实施网格化管理，确保责任落地、监管无盲区。
二是强化“专业化”支撑能力。加强对消防、安防、物业等第三方服务机构的专业化监督与履约考核。建立安全生产专家库，借力外部专业力量，为隐患排查、风险评估、应急处置等提供决策咨询和技术支持。
三是推动“数字化”智慧赋能。结合智慧后勤、智慧停车等系统建设，推动物联网、大数据等技术在安全监测、预警预报、智能管控等方面的融合应用，逐步实现安全管理的数字化、可视化、智能化。
四是构建“全员化”共治格局。持续开展安全生产专项整治，全面推行“自知、自查、自改”和承诺公示制度。分层分类组织安全培训与应急演练，推动安全宣传进机关、进家庭、进社区、进网络，营造“人人讲安全、个个会应急”的氛围。
五是夯实“实体化”运行基础。推动各层级、各单元配齐专兼职安全员并规范公示。建立健全安全管理工作档案，加强安全设施设备全生命周期管理，确保安全投入到位、人员到位、管理到位。
六是推行“手册化”操作规范。编制覆盖重点岗位的安全操作手册，明确作业流程、风险管控和应急处置要求。加强微型消防站等应急处置力量的规范化建设与训练，提升标准化处置能力。
局党组要求各处室、各单位切实提高站位，加强组织领导，细化工作措施，强化协同联动，建立跟踪问效长效机制，确保“六化”建设落到实处、取得实效。下一步，市机关事务管理局将以“六化”建设为牵引，持续夯实安全基础，全面提升防范化解重大安全风险能力，为机关高效运转和干部职工安全履职提供坚实保障。