2021年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话中强调：新的征程上，我们必须坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，全面深化改革开放，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，推进科技自立自强，保证人民当家作主，坚持依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生，坚持人与自然和谐共生，协同推进人民富裕、国家强盛、中国美丽。经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主义主要矛盾发生了重大变化，发展不平衡不充分的问题更加突出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上。
进入新发展阶段，对于业务量每日达5000多人的开放式办公中心来讲，办事人员、车辆流动性大，安全掌控难度要求高，加之“新冠肺炎”影响，迫使我们吹响了安全工作新号角。人民对美好生活的向往就是我们奋斗目标，只有高质量发展才能满足人民日益增长的美好生活需要，安全工作是机关事务高质量发展的基础和保障，应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，推动高质量发展，切实增强广大群众获得感、幸福感和安全感。作为机关后勤工作人员，我们必须坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，努力为中心机关干部办公和人民群众办事提供最基本而又必须的安全环境。
一、强化安全理念,提升安全防范整体能力
安全工作是永恒的主题，是一切工作的基础。一要提高思想认识，提高政治站位，全面贯彻落实习近平总书记关于安全工作的重要指示批示精神和省市安全防范工作有关会议精神，守牢安全风险防范思想底线，增强安全工作的主动性和自觉性，从严从实从细落实维护安全工作的稳定各项措施，营造和谐的社会环境；二要完善各项安全工作制度和防范措施，加强隐患排查治理，定期精准分析研判安全工作，积极开展安全预想，查找安全工作中的短板不足，扎实开展安全大检查、大排查行动，从严从细抓好各项安全风险防控措施落实，坚决防范遏制各类安全事故发生；三要压实压紧安全责任，按照安全生产“三管三必须”的要求，按级分层明确责任，切实把安全工作责任想在脑中、装在胸中、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，依据科学，常抓不懈，以过硬的作风、有力的举措，把安全工作抓紧抓实抓细，坚决遏制安全事故发生。
二、强化安全管理,提升安全预防协调处置能力
如何保证安全管理措施到位，如何完善安全工作管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全工作的关口前移，是我们当前亟待认真研究和解决的问题。在当前的实际工作中，我们发现，一些安全工作管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查形式化，安全工作内容不落实，考核不过硬，使各项安全工作管理制度规定形同虚设。“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强安全工作全过程监督，下大力完善和规范安全工作的各项制度和规章措施，推行安全工作标准化、常态化、长效化，将安全工作真正从事后分析转移到各项工作过程监督中，实现安全管理关口前移，真正做到早预防、早发现、早处置。
1.加强对安全工作的领导是实现安全工作的根本保证。
不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。将“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。 始终坚持把安全工作摆在重要位置，不断健全安全工作保证体系和安全工作监督体系，以全面落实安全工作责任制为核心，以完善安全法规、制度和责任制为基础，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全管理的基础工作进一步加强，及时发现和消除安全隐患，把各类安全风险化解在萌芽状态。安全工作只有起点，没有终点，只有真正做到领导重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全工作管理能力。
2.不断提高人员素质是实现安全工作的可靠保证。
切实提高政治站位，树牢安全意识，安全工作重在管理监督到位，安全管理工作应以人为本，围绕人的行为，规范各项管理措施，采取“多层次、低重心、不定时”的管理手段，将安全工作的重心下移，开展从执行操作层到管理层直到决策层的多层次管理，才能全面提高安全工作管理水平。安全工作中的每一项具体工作，人是第一要素，而且是安全工作要素中最活跃的，必须采取有效手段提高人员素质。结合生产实际需要，通过技术比武、岗位练兵等形式，增强安全意识，激励大家立足本职工作钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平。结合各阶段安全工作特点，及时加强安全知识和技能培训，切实提高工作人员的安全意识和技能。安全监督管理，应突出强调敢抓、敢管、敢考核。注重“以人为本，重在教育和预防”的原则，注意发现、表彰安全工作中的好人好事，总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发和保护安全管理工作者的积极性。
三、强化“网格化”管理责任,提升全员参与的主动性
1.每天都是安全日，不断提升安全红线意识。
工作中要全面树立安全红线不可逾越的鲜明导向，以更强烈的责任感、紧迫感，更加扎实有效地抓好安全工作。对中心区域内的高温高压设备、电气线路、易燃易爆的重点工序和重点区域的监管离不开“鸡蛋里挑骨头”的精神，必须持之以恒，严格按制度办事，规范化作业。一年365个日日夜夜，要把每一天都当成安全日，每一次操作都不可大意，必须100%严守规章制度进行。在安全形势长期相对稳定的情况下，更要居安思危，坚决克服麻痹大意思想，杜绝思想麻痹和侥幸心理的产生。
2.人人都是责任人，不断提升主体安全责任。
必须要牢固树立“人人都是安全员、人人都是安全管理者”的全员安全理念，要求每个人都要对安全生产承担起义不容辞的责任，切实做到方方面面全覆盖，各个领域零容忍，全员参与安全工作全过程管理和监督，真正将安全工作责任落实到每个单位、每个岗位、每个点位。领导带头，管理干部首先做到，毫不松弛地发挥好带头作用，格格相连、环环相扣，避免出现“上边松一尺，下边松一丈”的情况。
3.时时绷紧安全弦，不断提升各类隐患排查能力。
依据规律和季节性特点，开展安全主动整顿活动。时时绷紧安全这根弦，全面彻底排查安全隐患。对易发生火情的区域要做好重点排查，要做好消防和避雷设施的检测维护工作。后勤方面的安全管理，要充分树立红线意识，建立安全工作长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范我们的安全行为，使安全工作有法可依、有章可循，建立安全工作法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。物业、餐饮、安保、医务室等后勤工作，都要把安全放在首要位置。物业要加强对区域内的设施设备管理维护；食堂要加强食品安全监管；安保要对每个人、每辆车进入中心内加强安全管理；医务室更是要对当前的防疫工作保持高度警惕，强化疫情防控机制，多方协调、信息共享，提高整体安全意识，严格执行疫情防控“四早”原则。
4.处处牢记有责任，不断提升安全责任落实质量。
必须层层落实安全责任，逐级签定安全生产责任书。要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高干部职工的安全意识和管理者的安全责任，把安全第一变为每个人的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好安全工作理念渗透和安全工作行为养成上下功夫。安全工作责任要层层压实，安全工作的一岗双责、属地负责、主体责任等要落实到位。落实好责任，必须在抓安全工作方法上，更用心，更科学，更到位。加大安全工作的基本保障安全投入，根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，让安全文化变成大家的自觉行动。提高安全管理队伍的素质，为提升安全工作质量打下坚实的基础。