4月29日下午，通州区机关事务服务中心召开2026年第一季度后勤服务保障工作例会。会议深入总结一季度工作成效，客观分析存在问题，部署二季度重点任务。中心班子成员、各科室负责人及年轻干部，圆宏集团、宏禧公司、中宏公司相关领导及项目现场负责人，后勤各部门负责同志及“红管家”作风监督员参加会议。
会上，中心相关负责同志通报并点评了食堂、物业第一季度考核测评情况，餐饮、物业项目现场负责人汇报了第一季度项目运行情况，圆宏集团相关负责人就第二季度后勤服务保障工作作了交流发言。随后，“红管家”作风监督员开门见山“吐槽”提意见，围绕服务堵点、难点提出了针对性、操作性强的建议。
中心党组书记、主任邵菊作总结讲话。邵菊肯定了一季度工作成效，指出了问题与不足，并明确提出以下三点要求：一是要强化主动意识，变“要我干”为“我要干”。二是要聚焦重点任务，推动二季度工作见行见效。三是要深化“红管家”行动，打造后勤服务金字招牌。
会议强调，全体人员要迅速传达落实会议精神，对照“红管家”三年行动目标任务细化举措、压实责任。对通报的问题和监督员提出的意见要建立台账、限期整改、跟踪问效，做到件件有回音、事事有着落。要以此次例会为契机，持续优化服务流程，提升保障标准，锤炼过硬作风，为机关高效运转提供坚强后勤保障。