为深入实施“红管家”建设三年行动，持续提升机关事务服务效能，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风务实的“红管家”青年干部队伍，近日，通州区机关事务服务中心正式启动“红管家·青年砺能”能力提升培训计划。本年度培训紧扣年轻干部成长成才主题主线，聚焦“服务先锋、攻坚有我”核心导向，精心设置科长讲堂、先锋宣讲、实务培训等环节。4月16日下午，第一期培训顺利举办，内容丰富、形式多样，成效显著。
培训在“机关事务大讲堂”中拉开帷幕。全体参训人员通过“腾讯视频”APP集中收看省机关事务管理局组织的《AI应用实战与机关事务管理实践思考》专题辅导。课程内容前沿、实操性强，为参训人员拓展数字化视野、提升智慧机关事务履职能力提供了有益启发。
在“科长讲堂”环节，财务审计科科长季飞以“筑牢制度防线 把好经费关口 以财务合规助推机关运行增效”为题作专题授课，深入剖析财务工作中的风险点与合规要求，进一步强化了大家的纪律意识和责任担当。
在“先锋宣讲”环节，年轻干部代表张鑫走上讲台，结合自身岗位实际，分享攻坚故事与成长感悟，生动展现了新时代机关事务青年奋发有为、争先创优的精神风貌。
培训最后进行了“轮值巡查大家谈”分享活动。前期征文活动中脱颖而出的6位同志依次上台，结合轮值巡查工作实践，畅谈体会、交流心得、积极建言。中心党组书记、主任邵菊为6位同志赠送学习书籍，勉励大家以读书月为契机，持续学习、不断提升，在实践中锤炼本领、建功立业。
本次培训节奏紧凑、内容务实、氛围热烈，达到了预期效果。参训人员纷纷表示，将以此次培训为新起点，进一步增强学习意识、担当意识和争先意识，切实把学习成果转化为推动机关事务高质量发展的实际成效，以实干担当擦亮“红管家”服务品牌。