为深入贯彻落实省市关于全面实施预算绩效管理的相关要求，进一步强化单位预算绩效管理主体责任，健全全过程预算绩效管理机制，优化资源配置，切实提高财政资金使用效益，近日，海安市机关事务服务中心召开年度部门整体绩效自评价工作部署会，统筹推进预算绩效运行监控各项工作。
一是健全监控体系，筑牢资金安全防线。各财务小组针对2025年已编制目标的部门预算项目及部门整体情况，围绕预算执行进度、项目管理成效、部门履职效能和综合效益等维度实施全面监控，定期开展信息收集、审核、汇总与报送工作。同时，聚焦社会关注度高、潜在管理薄弱环节的项目，实施重点监控，确保资金使用规范可控。
二是强化科技赋能，动态防控潜在风险。依托预算一体化系统，通过数据自动采集，异常及时预警，对支出进度滞后、绩效目标偏离等情况进行智能识别，跟踪分析原因，确保整改纠错及时到位，形成“评价—反馈—整改—提升”的良性闭环机制。
三是明确主体责任，深化评价结果应用。由专人牵头负责，加强与财政部门的沟通协调，结合项目特点及政策实际，科学设定评价标准。将绩效监控和自评价结果作为规范单位经济活动的重要依据，以此为抓手切实提升管理质效，持续优化绩效管理水平，完善管理制度体系，改进具体管理措施。
此次财政支出绩效运行监控工作的深入推进，不仅有效提升了财政资金使用效益，更推动了预算单位管理理念的深刻转变。海安市机关事务服务中心将以高标准、严要求推进绩效监控工作规范化运行，为经济社会高质量发展提供坚实保障。