《南通市机关事务管理信息和宣传工作管理办法》解读

来源: 南通市机关事务管理局发布时间：2024-07-30 17:27 累计次数：次字体：[ 大中小 ]

一、修订意义

一是调动和激发各地各部门信息报送积极性。目前，全系统信息报送还存在信息报送数量较少、质量不高的问题，与新形势下加强理论研究、推进机关事务治理体系和治理能力现代化的要求不相符合，需要通过优化制度设计、调整激励机制来充分调动信息报送的积极性。

二是构建有序高效的局系统信息宣传工作机制。当前，局系统信息宣传网络不够完善，运转不够有力，需要进一步压实信息宣传责任，明确任务分工，形成人人参与的信息宣传工作良好格局。

三是提升机关事务系统信息宣传工作整体水平。当前，局系统信息宣传工作还存在重视程度不够、稿件质量有待提升、省级以上平台采用率低等问题，根据局党组对标提优工作要求，信息宣传工作需要细化、量化、优化，在保证报送数量前提下，进一步提升编写质量，及时采编报送高质量信息，扩大机关事务工作影响力。

二、主要内容

与原《办法》相比，主要变化有三个方面：

一是在报送机制上，完善审核推送流程，严格落实“三审三校”制度，统一填写《信息报送审核表》，实现“处室（单位）负责人、分管领导、办公室负责人”审核把关，推动信息报送制度化、规范化。实行“月通报、季督促、年考核”机制，定期对信息报送情况进行汇总分析，增强各地各部门工作紧迫感，提升报送质量和效率。

二是在报送数量上，增加报送处室和单位每月报送信息的考评任务量，增加全年被省级以上平台采用信息的考评任务量，信息工作情况纳入年度高质量考核；加大对各县（市、区）机关事务部门的考核力度，每季度对报送情况进行统计，定期通报考核结果。

三是在量化考评上，明确了报送平台，分为市局门户网站、市政府门户网站、省级部门平台、省部级平台和国家级平台五类；调整了计分标准，新增报送得分项，大幅上调被省级以上平台采用的信息分值；新增扣分项，对未完成信息报送任务与采用任务的，予以相应扣分。